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门业里的铁血军团是如何打造的?太猛了!(人气:) 
来源:古月居木门 作者: 发布时间:2015-06-23
字号: T|T

在门窗行业里面混,没有像李云龙那样具有亮剑精神的加强团,那么你就只有当炮灰的命。如何打造门业里面的最猛铁血军团,门业视界小编来支招。

1.凡要求店员做到的,店长必须率先做到。好榜样的力量是无穷的,坏榜样的力量也是无穷的。

2.店员有意见,不一定是坏事;店长一到场就鸦雀无声,不一定是好事。

3.聪明的店长决不事必躬亲,而是运筹帷幄,激励店员做事,管理就是激励他人高兴,高效的为自己做事。

4.用贬低集体或他人的手段是无法树立自己威信的。

5.切莫对以下人委以重任:对店长只报喜不报忧的人;当面吹捧店长,却从不面提出批评意见的人;对待店长与下属,持两种截然相反态度的人;专谈他人缺点而不谈优点的人;每次好处都想得到,只要一次得不到就翻脸的人。(专业门业资讯,请关注门业视界)

6.有的店员虽缺点不明显,但也找不到突出的优点;有的店员虽缺点明显,但优点也很突出。相比之下,后一类店员往往会将工作干得更加出色。

7.与其用权力影响店员,不如用行动影响店员。

8.店员不同机器,不是在做机械运动,他们的活动轨迹千变万化:情绪愉快时,即使脏累繁重的工作也无怨言;心境不佳时,哪怕是举手之劳也要算计。店长的重要职责之一是营造融洽的人际交往氛围。

9.人在没有当权时,都厌恶拍马屁者,但一旦当权,又都喜欢拍马屁者。务必记住,拍马屁的真正目的是为了自己上马。

10.店员可以接受严厉的制度和工作的辛劳,但难以忍受对人格的不合理侵犯。

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